Google花330亿买HTC手机代工部门,王雪红:不裁员还

所属栏目:Q滴生活 2020-08-14 17:30:34 来源于:http://www.sb9975.com

宏达电(2498)于今(21)日上午10时,于证交所3楼记者室举行记者会,由财务长沈道邦说明董事会决议通过签订重要合作协议。Google将以11亿美元(约330亿台币),取得宏达电为Google代工研发Pixel团队以及专利授权。

沈道邦表示,今天交易标的是代工研发团队的2000名工程师,过去主要客户就是Google ,也曾帮UA代工运动手环。宏达电研发团队有4000名工程师。宏达电两年前将研发团队分成两大块,分别是自有品牌与Power by HTC的代工团队。

宏达电一直与Google有合作关係,2010年曾帮Google代工Nexus One,去年则代工Pixel手机,在VR领域帮Google代工白日梦(Daydream)独立式头戴设备。

宏达电表示,仍将发展自有品牌智慧型手机,目前仍积极準备下一代旗舰手机。

宏达电成立20年,但近5年面临转型阵痛,业绩已连9季亏损,今年8月营收腰斩仅剩新台币30亿元,创近13年新低,由于产业规模不振,让出售传闻再起,由于Google与宏达电长期有合作关係,频频遭到市场点名。

彭博专栏:宏达电「鲁蛇」,十年品牌沦为Google「茶水小弟」

今天早上十点的记者会由财务长沈道邦说明董事会决议通过签订重要合作协议。此次宏达电是将原Pixel手机部门(原ODM部门)出售给Google,交际金额上看11亿美元,约台币330亿台币,低于外传所谓的20亿美元,预计2018年完成。

沈道邦表示,这次11亿美元交易主要是包括:专利授权、研发团队,智慧财产权属于保密条款,宏达电智慧财产权价值被Google认可,沈道邦表示,此交易不影响,自有品牌不变,已经在研发下一代旗舰款。宏达电智能手机暨物联网事业总经理张嘉临表示,这次交易金额11亿美元,主要是为现金。

Google与HTC签署协议,持续拓展我们的硬体事业(新闻稿)

Google硬体资深副总裁Rick Osterloh表示,「大约一年半前,我加入Google,展开了我梦寐以求的工作:以Google智慧的技术为核心,打造出优异的硬体产品。一开始,我们先统整公司的各种消费性硬体产品与专案,然后成立了独立的硬体部门。这个部门的目标是透过硬体、软体和服务的整合,为世界各地的人们带来最棒的Google体验。」

「透过这项协议,HTC的一个团队将会加入Google硬体部门。这项协议也包括取得HTC智慧财产权的非专属授权(non-exclusive license)。从许多角度来看,这项协议见证了HTC与Google过去10年的伙伴关係。这段期间,我们共同开创出许多行动产业的先例,包括:全球第一款Android智慧型手机HTC Dream(又称作T-Mobile G1)、2010年的Nexus One智慧型手机、2014年的Nexus 9平板电脑,以及去年所推出的第一款Pixel智慧型手机。」

Google花330亿买HTC手机代工部门,王雪红:不裁员还
Google只要研发不要主管?

《苹果日报》报导,这次的合作是将部分宏达电手机研发团队编制至Google旗下, Google将不用花太多资源在硬体上费心。据了解,宏达电应会先资遣员工,相关员工将与Google签约两年,Google已採一对一面试方式进行。

消息人士也指出,明年宏达电还是有自有品牌智慧手机订单,并非外界传闻手机真的收摊。且宏达电与苹果在2012年签署了10年专利授权协议,因此宏达电真的将手机部门出售,合约将会终止,且买方也会被苹果要求付相关款项。

《彭博社》报导则提出5个Google收购宏达电的理由:

Google去年推出高端手机Pixel,找上宏达电代工,若收购宏达电将对Pixel智慧手机等自家硬体产品的掌控程度更高 虽然Pixel销量并不高,但Google每卖出1支,可以减少支付给苹果或电信业者安装Google搜寻引擎的成本,有助降低Google的流量获得成本(Traffic Acquisition Cost,TAC) Google对硬体掌握程度越高,就越有能力推出这类服务,将提升对苹果iPhone的竞争力 Google需建立坚强的硬体部门,此举有助提振其网路广告事业的表现 Google如果能苹果一样,自行研发与设计智慧手机,能使该公司将Android作业系统引导至更理想的发展方向 HTC有什幺好处?

《联合报》报导,HTC董事长兼执行长王雪红表示,这次和Google共同签订此协议代表双方长期稳定的合作伙伴关係再次迈出稳定的一大步,不仅为Google 硬体业务注入强大的创新研发动能,亦确保HTC在智慧型手机和VIVE虚拟实境事业可持续创新。

宏达电表示,本协议将使HTC聚焦于自有品牌智慧型手机业务,持续执行精简产品组合策略、提升营运效率和财务弹性。HTC仍将拥有优秀的研发人才发展自有品牌智慧型手机,今年上半年已成功推出旗舰产品HTC U11,目前正积极準备下一代旗舰手机。同时,HTC 将持续构建虚拟实境生态系统,发展VIVE版图,并继续投入物联网、扩增实境和人工智慧等各项领域的创新。

《苹果日报》报导,王雪红中午12点也在HTC台北新店总部举行记者会,她表示今天是非常高兴的一天,在2年多前,就知道在做转型策略,宏达电发展过程,第一是知道把品牌做起来,第2是持续创新,第3是运用人才。

「王雪红表示,这是对员工非常好得的事情,Google是一个非常好得公司,珍惜人才,宏达电也珍惜培养员工,员工会非常热情,人都是有自己的选择,我赞成员工过去。」但她也强调,「宏达电不会裁员,还要大量找人。」

另外,Google则表示,2000名研发团队转进Google,协议内容有包含主管级人员,但是否为约聘或正式员工,Google表示,细节内容还要跟员工谈。

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